2019应届生起薪5610元,一线城市吸引力首次跌破30%
发布时间:2020-01-15

从报告数据看出,2019年,互联网、金融和汽车行业对应届生需求增速显著放缓。其中,互联网行业增速为五年内首次放缓,同比增幅为26.9%。

根据教育部数据,2019年中国有近900万高校毕业生将进入就业市场。此次报告的核心数据抽取时间段为2019年1月1日至8月31日,调研了300万应届生样本。其中专科毕业生和本科生占比相差不大,分别为48%和49%,研究生占比为3%。

近日,BOSS直聘发布了《2019年应届生求职趋势报告》。报告显示,应届生平均起薪5610元,相比去年提高了7.5%。

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在选择就业地点方面,2019年毕业生近四成首选新一线城市发展,一线城市应届生吸引力首次跌破30%。2019年新一线城市对应届生岗位的需求占比首次超过一线城市。其中,对应届生需求尤为明显的城市为杭州、成都、武汉和西安,占新一线城市需求总量的46%。

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报告显示,2019年应届生平均起薪5610元,相比去年提高7.5%。其中,本科毕业生平均招聘薪资为5909元,同比增长10.2%,涨幅最大。理学专业人才平均期望薪资位居各大专业大类榜首,达到了5981元。

另外,在2019年校招季,电竞、5G等热门领域更受应届生的青睐。其中,游戏行业(包含电竞)的应届生岗位占比最高为5.0%,反映出热门新兴行业对新鲜血液的接纳能力相对较高。

另外,2019年,应届生技术类岗位的平均招聘薪资为6514元,80%的应届生技术类岗位平均招聘薪资有不同幅度的增长。其中,Web前端、测试开发、通信设备工程师、通信测试工程师、移动端测试岗位的平均招聘薪资涨幅均超过30%,AI类岗位的起薪有明显优势。